الكاتب

المستخلص

الكاتب

المستخلص

جاء هذا البحث الموسوم بعنوان: الوكالة الشرعية: فقهياً وتطبيقاً: فإن الوكالة من الأمور الحياتية التي لا غنى عنها في المجتمعات وأحيانا تكون ملحة ومهمة جدا للإنسان وأيضا في حقوق الدين كالزكاة وغيرها ولقد تطرقت إلى المقدمة والخاتمة والنتائج وقسمت البحث إلى مبحثين والمباحث إلى مطالب. فجاء المبحث الأول تعريف الوكالة ومشروعيتها وأحكامها وشروط صحة الوكالة والمبحث الثاني ما تنعقد به الوكالة وتصرف الوكيل وصفة عقد الوكالة وعزل الوكيل. وخلصت إلى الآتي: من جاز تصرفه فيما يوكل فيه جاز توكيله وجازت وكالته. الا الصبي المميز فإنه تصح وكالته في الاذن في دخول الدار, وحمل الهدية ويجوز التوكيل في حقوق الآدميين من العقود والفسوخ والطلاق والعتاق واثبات الحقوق واستيفائها والابراء منه.  ولا تنعقد الوكالة إلا في تصرف معلوم جائز كل تصرف جاز للشخص مباشرته بنفسه جاز له التوكيل فيه وتصح الوكالة بكل قول يدل على الإذن. ويشترط في الموكل أن يكون مالكاً للتصرف الذي يوكل فيه أي أهلاً لممارسته ويصح التوكيل من المحجور عليه للسفه أو الغفلة كما يشترط في الوكيل أن يكون عاقلاً مميز ويترتب على الوكالة ثبوت ولاية التصرف الذي تناوله التوكيل.

الكلمات المفتاحية: الوكالة، صحة الوكالة، ولاية التصرف، عزل الوكيل
 
Abstract

The praise of ALLAH, Lord of all worlds and prayers and peace be upon His most honorable messenger. This research entitled: Legal Agency: Jurisprudence and Application: Agency is one of the indispensable life matters in societies and sometimes it is urgent and very important for humans and also in the rights of religion such as zakat and others. I touched on the introduction, conclusion and conclusions and divided the research into two sections and the sections into demands. The first section covered the definition of the agency, its legitimacy, its provisions, and the conditions for the validity of the agency. The second section covered what the agency is concluded with, the agent’s behavior, the description of the agency contract, and the dismissal of the agent. It concluded as follows: Whoever is permitted to dispose of what he is entrusted with; his agency is permissible and his agency is permissible. Except for the discerning child, his agency is valid in terms of permission to enter the house and carry a gift. It is permissible to delegate the rights of human beings, such as contracts, annulments, divorce, emancipation, establishing rights, fulfilling them, and releasing them from him. The agency is not concluded except in a known and permissible disposition. Any disposition that a person may undertake personally is permissible for him to delegate in it, and the agency is valid. Every statement indicates permission. The principal is required to be the owner of the act for which he is delegated, i.e. competent to carry out it. The power of attorney is valid from one who is interdicted due to foolishness or negligence. The agent is also required to be of sound mind and discernment. The power of attorney entails proving the guardianship of the act covered by the power of attorney.

الكاتب

المستخلص

تناولت الدراسة دور التخطيط الاستراتيجي في إدارة الأزمات و تتلخص مشكلة الدراسة في التساؤل الرئيس التالي : ما دور التخطيط الاستراتيجي في إدارة الأزمات ؟ هدفت الدراسة إلى التعرف على أهمية التخطيط في إدارة الأزمات و معرفة متطلبات نجاح التخطيط الاستراتيجي لإدارة الأزمات. افترضت الدراسة أنه : توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين متطلبات نجاح التخطيط الاستراتيجي و إدارة الأزمات , توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين معوقات نجاح التخطيط الاستراتيجي و إدارة الأزمات. استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي والمنهج الاستنباطي و المنهج الاستقرائي لاختبار الفرضيات. توصلت الدراسة إلى نتائج عدة منها : اوضحت الدراسة أن متطلبات نجاح التخطيط الاستراتيجي لإدارة الأزمة في وزارة المالية تتمثل في التقويم المستمر للخطط الاستراتيجية لمواجهة الأزمة و التعاون بين جميع الجهات المعنية بالأزمة و المتابعة المستمرة لتنفيذ الخطة لمواجهة الأزمة و التحديد الدقيق للأهداف الاستراتيجية , ان معوقات نجاح التخطيط الاستراتيجي في إدارة الأزمات في وزارة المالية تتمثل في نقص الموارد المالية لمواجهة الأزمات و عدم رصد الوضع الراهن للأزمة بالشكل الصحيح و نقص الخبرة في مجال التخطيط الاستراتيجي و عدم المرونة في مواجهة الأزمات و عدم وجود نظام كفء يوفر البيانات والمعلومات الدقيقة عن حجم الأزمات والمتأثرين بها. توصلت الدراسة إلى عدة توصيات منها : العمل على تفعيل وسائل وطرق الاتصال الفعالة بين العاملين والإدارة العليا لما لذلك من دور في احتواء الأزمة والتعامل معها بشكل أسرع , العمل على إشراك جميع العاملين في الوزارة في التخطيط الاستراتيجي، لما لذلك من دور في الإحاطة بكافة أبعاد وظروف بيئة العمل في الوزارة. 

Abstract 

The study addressed the role of strategic planning in crisis management. The problem of the study is summarized in the following main question: What is the role of strategic planning in crisis management? The study aimed to identify the importance of planning in crisis management and to know the requirements for successful strategic planning for crisis management. The study assumed that: There is a statistically significant relationship between the requirements for successful strategic planning and crisis management. There is a statistically significant relationship between the obstacles to the success of strategic planning and crisis management. The study used the descriptive method, the deductive method, the inductive method to test the hypotheses, and the analytical method to analyze the data. The study reached several results, including: The study made clear that the requirements for the success of strategic planning for crisis management in the Ministry of Finance are represented by the continuous evaluation of the strategic plans to confront the crisis, cooperation between all parties concerned with the crisis, continuous follow-up of the implementation of the plan to confront the crisis, and precise definition of the strategic objectives. The obstacles to success are Strategic planning in crisis management in the Ministry of Finance is represented by the lack of financial resources to confront crises, the failure to properly monitor the current situation of the crisis, the lack of experience in the field of strategic planning, the lack of flexibility in confronting crises, and the lack of an efficient system that provides accurate data and information about the extent of crises and those affected by them.. The study reached several recommendations, including: working to activate effective means and methods of communication between employees and senior management, because of its role in containing the crisis and dealing with it quickly, working to involve all employees in the ministry in strategic planning, because of its role in being aware of all dimensions and circumstances. The work environment in the ministry.

الكاتب

المستخلص

هدف البحث لمعرفة أثر سياسة التحرير الاقتصادي على التعليم العام في السودان وكانت  دراسة حالة ولاية النيل الابيض، وتمثلت مشكلة البحث في إن التعليم في ولاية النيل الأبيض يعتريه  تدني مستوي التعليم الناتج من عدم توفير الكوادر التعليمية المدربة والمؤهلة، وعدم تهيئة البيئة التعليمية وضعف خدمات التعليم، من أهم النتائج التي توصل اليها البحث إن سياسة التحرير الاقتصادي لها تأثير إيجابي علي التعليم غير الحكومي، كما إن لها أثر سالب في تدني مستوي التعليم الحكومي، وأهم التوصيات الاهتمام بالمدارس الحكومية وتوفير خدمات التعليم لها، زيادة الميزانية الموجهة للتعليم الحكومي وتحسين البيئة التعليمية وتوفير الكتاب المدرسي للطلاب.
الكلمات المفتاحية: التحرير الاقتصادي، التعليم الحكومي، التعليم الخاص، خدمات التعليم.

Abstract
The aim of the research is to know the impact of the economic liberalization policy on education in White Nile State. The problem of the research was that education in White Nile State is plagued by a low level of education resulting from the lack of trained and qualified educational personnel, the lack of preparation of the educational environment and the weakness of educational services, among the most important results reached. It is researched that the economic liberalization policy has a positive impact on non-governmental education, and it also has a negative impact on the decline in the level of government education. The most important recommendations are paying attention to government schools and providing educational services to them, increasing the budget directed to government education, improving the educational environment, and providing textbooks for students.
Keywords : economic liberalization, public education, private education, education services.

الكاتب

المستخلص

الكاتب

المستخلص

هدفت  هذه الدراسة إلى  بحث أحكام الشرط الجزائي في بعض المعاملات المعاصرة ما بين العقوبة في حالة الإخلال الذي يحدث في العقود مما يترتب على ذلك المسؤولية العقدية أو نتيجة لإهمال و تقصير أحد أطراف العقد مما يترتب على ذلك المسؤولية التقصيرية  كما قدم الباحث رأي الشريعة وقوانين العقود  وتوصلت الدراسة إلى العديد من النتائج أهمها: الشرط  الجزائي في بعض العقود يعطي العقد الالتزام زائد مما يبذل الطرف الذي يقع على عاتقه هذا الشرط اجتهاداً لتنفيذ مهامه في الزمان و المكان المناسب، وأنه  قد يكون عقوبة إذا لم يلتزم أحد الأطراف مما يترتب على الطرف الآخر التعويض المتفق عليه قانوناً، وأوصت الدراسة : نوصي المجمع الإسلامي على إصدار فتاوي أكثر وضوحاً وردعاً فيما يتعلق بالشرط الجزائي. 

Abstract

        This study aimed to examine the provisions of the clause in some of the Contemporary Transactions between the death penalty in the case of a breach that occurs in the contracts which the consequent mn  responsibility Streptococcus or a result of negligence and shortening one of the parties to the contract , which follows that tort as the researcher Ray Sharia laws and contracts and reached to the following results
 clause in some contracts gives decade -plus commitment than making party , which is located on his shoulder this condition diligence to carry out its tasks in time and the right place. clause may be a penalty if they do not abide by one of the parties which result in the other party agreed compensation law.

الكاتب

المستخلص

تناولت الدارسة الْاساليب الحديثة للمحاسبة الإدارية ودورها في دعم الميزة التنافسية واتخاذ  القرارات  الاستراتيجية، وهدفت الدارسة إلى بيان أثر نظام التكاليف على أساس الأنشطة وبطاقة الأداء المتوازن ونظام التكلفة المستهدفة،  ونظام الإْنتاج في الوقت بالضبط في  زيادة الميزة التنافسية واتخاذ القرارات الاستراتيجية. ولمعالجة مشكلة الدارسة تم اختبار الفرضيات  التالية : توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين نظام التكاليف على أساس الْنشطة ودعم  الميزة التنافسية، توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين بطاقة الأداء المتوازن وترشيد القرار ت  الاستراتيجية . تم استخدام  المنهج الاستنباطي،  والمنهج الاستقرائي، والمنهج الوصفي التحليلي .وتم استخدام برنامج التحليل الإحصائي للعلوم الاجتماعية للتحليل والمعالجات الإحصائية SPSS ،   و توصلت الدارسة إلى  العديد  من النتائج  منها :  يساهم نظام التكاليف  على أساس الأنشطة في تحديد العلاقة بين مراكز الأنشطة المختلفة من خلال الربط بين التكاليف والنشاطات ومراكز المسؤولية  وتقوم بطاقة الاداء المتوازن بربط  كل الوحدات والمستويات الإدارية من خلال لخطط والسياسات  وربطها بالأهداف. اقترحت الدارسة العديد من التوصيات  منها  : العمل على  تجميع الأعمال على هيئة أنشطة  بحيث يمكن استخدام  مسبب  تكلفة  واحد  للأنشطة المتشابهة  لتتبع تكلفة النشاط ، الاهتمام بأساليب بطاقة الاداء المتوازن، لأن ذلك يمكن الوحدة الاقتصادية من مراقبة النتائج المالية .

Abstract
The study examined modern methods of management accounting and their role in supporting competitive advantage and strategic decision making. The study aimed to demonstrate the impact of the activity-based costing system, the balanced scorecard, the target cost system, and the just in-time production system in increasing competitive advantage and making strategic decisions. To address the problem of the study, the following hypotheses were tested: There is a statistically significant relationship between the activity-based costing system and supporting competitive advantage. There is a statistically significant relationship between the balanced scorecard and rationalization of strategic decisions. The deductive approach, the inductive approach, and the analytical descriptive approach were used. The Statistical Analysis Program for the Social Sciences (SPSS) was used for statistical analysis and processing, and the study reached many results, including: The activity-based costing system contributes to determining the relationship between the various activity centers through Linking costs, activities, and responsibility centers, the balanced scorecard links all administrative units and levels through plans and policies and links them to goals. The study suggested many recommendations, including: working on grouping work into activities so that a single cost driver can be used for similar activities to track the cost of the activity, paying attention to balanced scorecard methods because this enables the economic unit to monitor financial results

الكاتب

المستخلص

تمثلت مشكلة الدراسة في الاجابة علي السؤال التالي: ما دور القيادة الادارية في تحقيق الابداع الاداري في شركة سكر كنانة المحدودة؟ هدفت الدراسة الى معرفة العلاقة بين القيادة البيروقراطية و الابداع الاداري , كشف العلاقة بين القيادة الديموقراطية و الابداع الاداري , توضيح العلاقة بين القيادة الحرة و الابداع الاداري , استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي. افترضت الدراسة الفرضيات التالية : توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين نمط القيادة البيروقراطية وتحقيق الابداع الاداري في شركة سكر كنانة , توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين نمط القيادة الديمقراطية وتحقيق الابداع الاداري في شركة سكر كنانة, توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين نمط القيادة الحرة وتحقيق الابداع الاداري في شركة سكر كنانة. اهم النتائج التي توصلت اليها الدراسة : هنالك علاقة ذات دلالة احصائية بين نمط القيادة الادارية والابداع الاداري بشركة سكر كنانة المحدودة , يوفر المدير مناخ الانفتاح والتجارب الحرة و يواجه المواقف بمهنيه, يناقش المدير القرارات قبل اصدار الاوامر , يقترح المدير الحلول لا يمليها او يفرضها. اهم التوصيات هي : علي الشركة العمل علي تدريب قادتها لزيادة مهاراتهم بما يتناسب مع اساليب القيادة الحديثة , أن تعمل الشركة علي تبني نظره إستراتيجية لتطبيق فلسفة الأنماط القيادية تساهم في دعم الشركة تجاه المتغيرات البيئية المحيطة بها , يوصي الباحث بضرورة تبني طرائق مدروسة وفعالة لتنشيط وتأهيل القائد الإداري لتساعده للتكيف مع التغيرات المفاجئة.
الكلمات المفتاحية : القيادة الادارية, الابداع الاداري , المؤسسة , القائد.

 
Abstract

The problem of the study was to answer the following question: What is the role of administrative leadership in achieving administrative creativity in the Kenana Sugar Company Limited? The study aimed to identify the concepts of administrative leadership styles and administrative creativity, to identify the most interactive leadership styles in the process of administrative creativity, and to reveal the most important leadership styles that help in the process of administrative creativity. The study used the descriptive analytical approach. The study assumed the following hypotheses: There is a statistically significant relationship between the style of bureaucratic leadership and the achievement of administrative creativity. There is a statistically significant relationship between the style of democratic leadership and the achievement of administrative creativity. There is a statistically significant relationship between the style of free leadership and the achievement of administrative creativity. The most important findings of the study: There is a statistically significant relationship between the style of administrative leadership and administrative creativity at Kenana Sugar Company Limited. The most important recommendations are: Organizations should work on training their leaders to increase their skills in line with modern leadership styles, that the institution should work on adopting a strategic view to apply the philosophy of leadership styles that contribute to supporting the institution towards environmental changes surrounding it, the researcher recommends the need to adopt studied and effective methods to activate and qualify the leader management to help him adapt to sudden changes.
Keywords: administrative leadership , administrative creativity, leader, Organization

الكاتب

المستخلص

يهدف هذا البحث والذي بعنوان (الاوامر المؤقتة في التشريع) الي بيان الدور الذي تلعبه الاوامر المؤقتة كأداة تشريعية وكان سبب اختياري للموضوع لما تلعبه الاوامر المؤقتة في احداث تغييرات جزرية في كل أوجه النشاط العام للدولة وفي تنظيم المعاملات الفردية بين المواطنين، وتكمن مشكلة البحث في كيفية فهم أهمية دور الاوامر المؤقتة في التشريع، وسوف اتبع في كتابة هذا البحث المنهج التاريخي الاستردادي الوثائقي، وكذلك المنهج الاستقرائي التحليلي كل ما امكن ذلك , واقتضت طبيعة البحث أن اقسمه الي ثلاثة فصول حيث جاء الفصل الاول بعنوان مفهوم الاوامر المؤقتة واهميتها ومشروعيتها، اما الفصل الثاني بعنوان الاوامر المؤقتة في الانظمة الدستورية المختلفة، وجاء الفصل الثالث بعنوان الاوامر المؤقتة في الدساتير السودانية والطبيعة القانونية لها والتكييف القانوني ودورها في التشريع، وكانت اهم نتائج البحث أن الاوامر المؤقتة كأداة استثنائية لها دور كبير في التشريع والاستقرار  القانوني وكانت اهم التوصيات نوصي الدولة المعنية بإنزال الاوامر المؤقتة علي ارض الواقع والاهتمام بها، وختاما ذيل البحث بفهرسة المصادر والمراجع.

Abstract
        This research which entitles , The temporary command in legislation , aims to explaining the role that the temporary instruction play as a legislation tool. The reason for choosing this topic is the role that these temporary commands play in callusing fundamental changes in all aspects of general activities in the state and in organizing the individual dealings between the citizens. the problem of study lies in understanding the importance of the role of the  temporary commands in legislation. The researcher will adopt the historical documental approach and also the inductive analytical approach if possible the nature of the research is to be divided to three chapter , the first chapter is entitled ,, The concept of the  temporary commands , its importance and legalization ,, the second chapter is entitled ,, The temporary commands in the different constitutional systems,, the third chapter is entitled ,, The temporary commands in the Sudanese constitution and their legal nature and its role in legislation The most important result is of the research is : verily the temporary commands as an exceptional  tool has a big role in legislation and law stability. The most important recommendation is : the recommends a certain state to apply the temporary commands and ser it the ground and highly concern it. Finally the researcher conducted the research with the list of the resources and references.                

الكاتب

المستخلص